医生介绍
李玲,女,主任医师,教授,先后任医院科研管理办公室副主任,主任,研究生管理办公室主任,研究生党支部书记,兼任湖南省医学教育学会第二届理事,1978年毕业于衡阳医学院医疗系,分配来院妇产科工作,任住院医师,总住院医师,主治医师,1995年晋升副教授,副主任医师,2000年晋升教授,主任医师,从事医疗,教学,科研工作30多年,具有丰富的临床实践经验与理论水平,能解决本学科疑难病症及指导进修医师和研究生工作,协助培养硕士研究生9名,全脱产完成84级医疗系和85级公卫系的大课教学和临床生产实习,被评为先进教师。
发表专业学术论文和有关管理论文近20篇,参编专著1部,主持校级课题1项,省厅级课题2项,获省厅级科技成果1项,部级科技成果1项,任科研办和研究生办主任期间,在主管院领导指导下,为提高医院科研绩效和研究生培养质量做了大量卓有成效的工作,引入竞标机制,使有限的科研经费集中使用,发挥最大效益,建立健全科研奖励制度,制订《湘雅二医院科技工作奖励办法》,对课题,成果,论文,专著,教材,专利实行规范奖励。
其中首次对国家自然基金课题实行50%的配套,首次对课题,论文,专著,专利实施奖励,理顺了新药临床验证的归口管理,按国家法规规范药物临床验证工作,收集,整理,建立了医院开院以来科研工作档案,为医院科研工作保留了宝贵资料,经历了研究生教育高速发展期,参与,指导研究生培养方案的修订工作,严格管理,保障医院研究生工作有效,协调,顺利开展,建立了1978年以来毕业研究生和在职申请学位人员电子档案,为医院科研和研究生教育所做的工作得到领导和同行认可,多次获得院,校,省有关部门奖励
发表专业学术论文和有关管理论文近20篇,参编专著1部,主持校级课题1项,省厅级课题2项,获省厅级科技成果1项,部级科技成果1项,任科研办和研究生办主任期间,在主管院领导指导下,为提高医院科研绩效和研究生培养质量做了大量卓有成效的工作,引入竞标机制,使有限的科研经费集中使用,发挥最大效益,建立健全科研奖励制度,制订《湘雅二医院科技工作奖励办法》,对课题,成果,论文,专著,教材,专利实行规范奖励。
其中首次对国家自然基金课题实行50%的配套,首次对课题,论文,专著,专利实施奖励,理顺了新药临床验证的归口管理,按国家法规规范药物临床验证工作,收集,整理,建立了医院开院以来科研工作档案,为医院科研工作保留了宝贵资料,经历了研究生教育高速发展期,参与,指导研究生培养方案的修订工作,严格管理,保障医院研究生工作有效,协调,顺利开展,建立了1978年以来毕业研究生和在职申请学位人员电子档案,为医院科研和研究生教育所做的工作得到领导和同行认可,多次获得院,校,省有关部门奖励
门诊排班
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周一
09-14
09/14
周一
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周二
09-15
09/15
周二
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周三
09-16
09/16
周三
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周四
09-17
09/17
周四
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周五
09-18
09/18
周五
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周六
09-19
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周六
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周日
09-20
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周日
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无排班
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无排班
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